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社員の意見をしっかりと受け止め、尊重してくれるところです。
「こうした方がいいんじゃないか」、「こういう仕事やってみたい」という意見があったら、それが会社にとって良いことなのであればすぐに意見を取り入れてくれます。
たとえそれが会社にとって利益になるのかわからないことだとしても、意見を尊重してくれますし、挑戦もさせてくれます。
私が、「従業員の中で夢を追っている人がいるなら、その人の夢実現のために協力してあげられる会社にしたい」と社長に言ったら、私の考えに賛同してくださり、社内に『夢応援クラブ』という企画が誕生しました。
まだこの企画は動き始めたばかりですが、従業員が持つ夢を、会社が協力して実現させようというものです。
このように、従業員の意見をしっかりと聞いてくれて、それに挑戦させてくれるところが、よつ葉電設の良いところだと思っております。